12月16日上午,福州市司法局对拟任副科级领导职务的2名干部开展科级干部任前廉政知识测试。此次廉政知识测试的题目以科级干部履行岗位职责应知应会的关于党风廉政建设方面的基本知识为主要内容。测试成绩合格的拟任人选将按程序报请局党组会议研究任用;测试成绩不合格的将再次组织学习培训、测试,仍不合格的视情况报请局党组推迟任用或不予任用。(12月22日 福州政法网)
水不流则腐,官不廉则败。加强廉政教育,已经成为我党常抓不懈的工作之一。为了加强干部的廉政建设工作,福州市司法局对科级干部任前组织廉政知识考试,使廉政考试成为干部入职的一道门槛。通过这项考试,使科级干部同志能够主动学习廉政知识并为以后的廉政工作奠定好坚实的基础。
对于干部入职的廉政考试,笔者十分赞同。这既使干部考核多了一项十分重要的手段又符合了全国人民对干部同志的要求。相信这样的举措的实施,每一位老百姓都会举起双手来赞同。我们也期待这样的干部廉政考试在全国范围内得到进一步的推广。(唐爱黄)