9月8日，南充市纪委公布去年以来查办的一批“为官不为”典型案件。一年多来，南充查处“为官不为”案件40件，70余名党员干部受到处理，产生强烈的社会警示效果。(9月9日，四川日报)
党的群众路线开展以来，有个别干部抱着侥幸心理，只求做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，深信“少做事，少出错”的办事原则，上班“不务正业”、工作拖拖拉拉，对工作不逗硬、见矛盾就让，对工作缺乏责任感，缺乏应有的担当，应付了事，最终导致监管不力，影响工作顺利推进。南充市对“为官不为”案件的通报就是对进取意识不强的“守摊子”干部敲响警钟，用坚决的态度、严格的措施加强领导干部日常监督管理，让广大干部明白“有位方可有位”。
有为是是为官本职要求。俗话说：“当官不为民做主，不如回家种红薯”，作为领导干部就是要为人民群众服务的，要做人民群众的公仆，为人民群众办实事，为人民群众解决实际困难。习近平同志当年在福建宁德工作时就指出，认认真真地当好共产党的“官”是很辛苦的。他曾强调，“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”
有为是能力能力体现。有的领导认为自己有能力，有水平，但是为了追求平稳，抱着多一事不如少一事的心理，对很多事儿只是心里有想法，但从来不付诸行动;而有的干部在不作为的氛围中浸润久了，有为的心也在慢慢的受到抑制，他们会认为自己的作为换来的结果还不及不作为的结果，因而长期的影响就让这样的作为被打磨得干干净净。领导干部个人能力，不可能在拖拖拉拉、敷衍塞责中体现，要体现自己的能力水平，就必须正确处理好“干净”与“干事”的关系，既要反腐倡廉，清白从政、干净为官，更要反庸治懒，争先干事、为官有为。要勤于事业、勇于进取、甘于付出，始终保持勇往直前、真抓实干的“有为”之风，用冲劲、拼劲、闯劲推动经济发展、社会进步、民生改善。
有位更是为官的职业追求。为人民谋利益，为群众干事、创业，应该是每个党员干部的自觉追求。有位是要树立人民赋予的权力为人民谋利益的价值观，把人民利益的实现作为权力运作的根本目的和最大价值，把能给人民群众留下好政绩作为人生的意义和追求。各级机关要树立鲜明的谋事要实在、为官要有为、有为才有位的用人导向，要把求真务实、真抓实干、办实事有实效作为选人用人的重要标准，既要为敢于担当、勇于改革的干部撑腰，为一心为民、干在实处的干部打气，树立鲜明的“有为才有位”的导向;又要对不作为的干部敲响警钟，对群众不满意的干部坚决撤换，彻底将碌碌无为、得过且过的庸官、懒官的升迁机会断绝于根处。
作者：王韵
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