人民网整理了习近平总书记的讲话，系统呈现新时期习近平总书记选拔任用年轻干部的标准和要求。什么样的年轻干部能够任用?习近平用行动给予答案：为官不为，做庸官混官懒官，本身就是不正之风，需要打击遏制。(人民网 8月25日)
杜绝“庸官”，坚定“理想信念”，这是习近平发出的新信号。它不仅是习近平用人选人的理念，更是他对党员干部的期许，这种理念和期许凸显了中国新一代领导人正本清源，疏浚官场积弊的坚强决心，也给我们选拔年强干部旗帜鲜明地指明了方向，那就是要把有担当的干部选出来。
年轻干部勇担当，要心系群众，造福一方。党的十八大报告强调:“必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点……”。年轻干部想事情、干工作，都要牢记为人民服务的宗旨，真正立党为公、执政为民。始终保持同人民群众的血肉联系，扎扎实实帮助群众解决实际问题，实实在在为群众谋利益，争做实现中国梦的带头人、人民群众的贴心人，努力解决群众看病、就业、入学、安居等民生问题。
年轻干部勇担当，要奋发有为，开拓创新。2020年全面建设小康社会、奋力实现中华民族的复兴是一项伟大事业，年轻干部必须保持奋发有为的精神状态，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要开拓创新，用新思路新举措开辟新道路，进一步树立科学执政、民主执政、依法执政的理念，不断研究新情况，解决新问题，奋力把党的各项改革事业推向前进。
年轻干部勇担当，要刚正不阿，清正廉洁。党员干部是党和政府的第一形象代言人，全国人民的目光，聚集在每一位党员干部的身上，拥有怎样的政声民意，关系民心向背。每位党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;要加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党员的先进性，增强人民群众坚定跟党走的信心信念。
古人云：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。作为年轻干部，对工作、事业、任务、困难，敢于负责，勇于担当，这是使命所在，是强烈事业感的表现，是良好精神状态的反映，也检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。唯有拿出担当精神，才会成为党和人民群众需要的好干部，才会在选拔中脱颖而出。
作者：秦风
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