江文：干部“留转”群众说了算倒逼干部作风转变
2014-08-21 11:00:21   中国房产网   评论：0

　　“原以为群众评议仅仅是走过场，没想到我们说了还真算。”8月4日，淮安海达工程塑料有限公司项目帮办人范伟彬接受媒体采访时，连称“没想到”。前段时间，他受淮安区组织部门邀请，参加群众直评审批、执法职能岗位中层干部活动，23名“口碑”不佳的中层干部被交流轮岗。(8月21日 中国江苏网)

　　江苏淮安区把根治“中梗阻”、铲除不正之风作为机关作风建设的重中之重，将28家单位139个具有审批、执法职能岗位负责人和区行政服务中心27个窗口服务科室负责人推到“聚光灯”下，通过现场民主测评、书面征求意见评议等手段进行群众直评，并将直评结果与中层干部的“留转”挂钩。笔者认为，淮安区将与群众息息相关的部门干部“留转”，让群众说了算，这对倒逼干部作风转变，无疑是很有好处的。

　　前不久，一位来自全国知名企业的代表对记者说，一个处长、一个科长就导致一个项目拖了很长时间或者拖黄了的事，太多了。于是当时全国上下都在讨论“处长经济”和“科长经济”，认为他们都有共性，那就是职位虽小，但处于权力运行的关键位置——虽不拍板，但具体经办;虽不是一把手，但一把手的所有指令都得靠他们执行;虽没有进入决策核心层，但在材料审核等方面绝对是“人微”而“言重”。

　　这样看来，各级党委管理好中层干部，给他们的行为套上“紧箍咒”，让他们真正树立起公仆意识，认认真真地为群众服务就显得非常重要。淮安区让这些密切和群众相关的部门的中层干部接受群众的评议，他们的“留转”群众说了算，这无疑是给每一个干部的行为套上“紧箍咒”让他们把主要精力用来为民服务上，用来干事创业上，用来好好地为群众服务上，这对这些干部作风的转变，无疑是非常有效果的。

　　鞋合不合脚，脚最清楚。与群众打交道的干部工作怎么样，服务对象群众最清楚，因此服务群众部门的干部“留转”群众说了算是有道理的，对激励干部作风的转变是有好处的。