近日，网曝湖北来凤县地税局一名年轻干部在陪同调研的上级领导饮酒后猝死。(7月30日新华网)
中央八项规定的出台，给绝大多数干部头上戴上了紧箍咒。与规定出台前相比，干部的言行举止越开越规范，作风改进明显。不可否认，林子大了什么鸟都有。湖北来凤县地税局的干部用生命给我们上了一堂违反八项规定的反面典型课。代价很沉重，教训必然很深刻。在党的群众路线教育活动中，出现这一事件，足以说明该地地税系统的教育活动没有认真开展。
我们在对这位年轻地税干部之死感到惋惜时更应反思白纸黑字的八项规定为什么不能很好的落实。笔者认为，规定得不到落实的主要原因还是干部认识不到位，作风不严谨，对干部的监管力度不强等。领导干部到基层调研，从中央到地方都明确要轻车简从，吃简餐。显然湖北恩施土家族苗族自治州地税局到基层调研的这几位干部打了擦边球，中午群众多，目标大，自然没有饮酒，可晚上群众监督的眼睛少了，躲着喝点所谓的“疲劳酒”，结果一不小心喝多了，出了人命，事件曝光了，估计参与喝酒的肠子都悔青了。但我们也要反思，这中午的酒改在晚上喝的地方和单位绝对不是单一现象，肯定还有不少。
要改变打擦边球，借着名义偷着喝酒的行为，首先还是要继续加强干部教育。身边的榜样肯定最有说服力。作为国家公职人员，遵章守纪是自我素质提升，走向成熟的必修课。对于相关规章制度自己应熟记于心，实践于行。湖北来凤县、恩施州地税局乃至湖北省地税系统都该以这面镜子照出自身不足，严格执行相关规章制度。其次要加强干部的监管。没有严格的监管，制度能否真正落到实处往往就成了未知数。显然，这起事件就暴露出上级或同级纪检部门的监督不到位，虽然是食堂，食堂中的享乐、腐败仍然不可小视。通过这件事要深刻反思事关干部作风的制度落实情况，同时还要加强监督检查力度，通过监督检查不仅可以确保制度落实，更能通过制度推进工作和作风的进一步改进。
事故已经发生，在痛心逝者时更要反思漏洞，早点堵住漏洞，防止类似事件发生才是上策，亡羊补牢为时不晚。相关责任人已经被停职处理，进行责任追究也是在所难免。但其他干部更应从这件事中再次汲取教训，主动遵守相关制度，规范自己的言行举止，让清廉、务实作风深入工作、深入民心。
作者：雨天
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