全国副处级以上“裸官”清理工作目前已基本完成。加强“裸官”管理监督，体现了中央从严治党、从严治吏的坚强决心。下一步，各级组织人事部门将按照中央要求，对“裸官”任职岗位进行常态化管理，实行正常报告调整制度。 (人民网，12月17日)
“裸官”一直是社会讨论的焦点，由于其特殊政治身份和家庭成员背景，让民众对“裸官”普遍不存好感。中组部适时行动，对“裸官”做出清理，这一做法深得人心，对打消民众疑虑，让“裸官”在一个正常的舆论环境中踏实工作有着非常积极的意义。
笔者认为，要让“裸官”安心于正常的工作中，仅限于清理整治是全然不够的，必须多管齐下。一是人事管理部门要加强监管，对“裸官”应该尤为注重，这并不是对“裸官”特殊化，而是他们特殊的背景让我们不得不在如此复杂的国际形势背景下做出如此举措;二是强化教育，我们要用社会主义的价值观教育我们的官员，提高我们官员的社会主义理论素养，让他们认识到社会主义是历史的必然选择，踏实奉献建设社会主义是官员的职责和使命。三是鼓励社会监督，人都是社会人，官员也是一样，脱离社会就将不能生存。我们要利用社会的监督力量，对我们的官员进行常态化监督，让他们时刻警醒。
大多数“裸官”其实并不坏，但正是由于少数“裸官”在国内搞贪污腐败，一听见风吹草动就伺机向国外转移，以此逃脱法律制裁。所以我们只有加强监管，用制度约束，用群众监督，用舆论警醒，让“裸官”在国内的时候就时刻谨记使命，真心实意的为人民服务，真诚为社会主义建设奉献力量。(文/龙藏)
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