几天前,有权威媒体发布了两则消息,一则消息是河南省处理了1398名“为官不为”的公职人员;另一则消息是海南省万宁市15名庸懒散奢贪“不干事、不担事”公职人员被立案查处。(11月4日人民网)
今年以来,河南省专门开展“为官不为”和衙门作风专项治理,其中各省辖市、省直管县(市)组织明察暗访、随机抽查、专项督查1906次。在各项检查中,商丘市交通路政管理处因上班期间多数人员缺岗、迟到,包括市交通局党委书记、局长关保安等7名领导干部受到免职等处分。
笔者认为,要实现十八大提出两个一百年的跨越目标,党要领导全国人民在2020年建成全面小康社会,要实现中华伟大复兴的中国梦,要进行全面深化改革,要走好群众路线,为群众服好务等等这些,都需要我们的领导干部殚精竭虑地为党和人民的事业尽心尽力地工作奉献,怎么能够容忍一些领导干部在其位,不谋其政啦,长此以往,国家和人民的事业谁来做,谁来完成?
一些党性修养差,人生观、世界观、价值观有问题的领导干部认为,十八大以来监管越来越严,礼不敢收、酒不敢喝,没“油水”,做事就没有了热情;选择性干事,上面说了就“为”,下面说了就“不为;部分领导干部事业心不强,宗旨意识淡薄,不求有功但求无过做“太平官”。这些人曾经被李克强总理批评为“尸位素餐”,各级党委对这些领导干部就应该毫不手软地出重拳,以逗真碰硬的态度进行坚决地惩治,只有这样我们才能够震慑领导干部,才可能杜绝一些领导干部产生“为官不为”的思想。
干部有“为官不为”的思想,就会在群众来办事的时候,给群众脸色看,就会对群众的利益和诉求麻木不仁,就会产生“冷硬横推”的态度,产生“慵懒撒”的作风问题,因此各级党委一定要用逗真碰硬地精神,来整治一些“为官不为”的干部,从而形成震慑,在干部队伍中掀起干事创业的热潮。
作者:江文