贵州省把领导干部上讲台作为深化党的建设制度改革的重要举措,近日制定出台《关于建立领导干部上讲台制度的意见》,要求领导干部特别是党政“一把手”带头上讲台,带动其他领导班子成员上讲台,督促部门单位主要负责同志上讲台,通过以讲促学、学用结合,提高干部培训的针对性实效性,促进各级干部凝聚共识,提升能力,更好地服务保障改革发展。(7月9日 新华网贵州频道)
贵州省近日制定出台《关于建立领导干部上讲台制度的意见》，要求领导干部特别是党政“一把手”带头上讲台。笔者认为这是很有创意的规定，值得肯定。但领导干部要走上讲台，当好“讲师”，也要做到“三要”。
首先要备好课。俗话说，要给学生一碗水，你自己就要有一桶水。因此每一个即将走上讲台的领导干部一定要努力地学习，特别是要对中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神认真学习，以讲促学，加强自己的知识储备，这样走上讲台，才会对要讲的知识胸有成竹，这样才会脸不红，心不慌，才会给台下的学员上好课，取得实效。
其次要注重实效。领导干部在台上如果只是照本宣科地念文件，背文章，说些大道理，其干部上讲台的制度就可能达不到设想的实效。因此每一个领导干部在走上讲台的时候，一定要学用结合，要把党的大政方针政策和当地的发展结合起来，要把党委政府工作的重点与党中央和上级党委政府的工作上下贯通上来，指导我们的干部如何因地制宜，科学地贯彻党中央的方针政策，促进地方的经济发展。
最后要注意言传身教。俗话说，“组看组，户看户，群众看干部，干部看主要干部。”领导干部走向讲台向干部宣讲法律法规、工作任务和实践经验等是很有必要的。但领导干部也要注意走上讲台，就要言行一致，为人师表，既要对台下干部进行“言教”，也要平时的工作中带头做好自己的工作，清正廉洁，做好“身教”，这样我们的干部走向讲台，才可能有底气，获得台下的干部信服、尊重。
作者：江文
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