时下，新闻媒体时常报道“老虎被打、苍蝇遭拍”，刨根深挖，究其根源，一方面彰显中央反腐决心，另一方面也折射出我们在党风廉政建设中还有很多薄弱环节，主要表现在个别党员领导干部责任意识不强，抓党风廉政建设的自觉性不高;部分单位重责任分解、轻责任落实的情况仍然存在;监督检查缺乏系统考虑，检查考核的手段还比较单一;责任追究存在畏难情绪，力度还需进一步加大;“好人”思想盛行，圈子小熟人多，人情关重，尤其在涉及个人成长和晚年利益时放不开，有保护思想……等。如何强化廉政建设，深化改革，触及灵魂，切实履行主体责任和监督责任，筑牢铁网式的思想防线，弘扬风清气正的廉政氛围，是当下的严峻挑战。
创新思路，开拓进取不守旧。党风廉政建设实施多年，虽取得实效形成了一整套比较健全的工作机制;但上述现象无疑暴露出了党风廉政建设责任制落实还不够扎实这一普遍问题，必须以开拓创新的精神改进落实责任制的方式方法。即强化党委的主体责任和纪委的监督责任，建立健全责任制工作报告制度，述责述廉制度，一岗双责、一案双查等制度。
转变方式，紧扣细节不马虎。党风廉政建设工作也要做到“三严三实”，不是高谈阔论，不是纸上谈兵，而是脚踏实地，动真碰硬，谨小慎微，要在工作上抓落实，要在落实中促转变。党政一把手要亲自部署亲自过问亲自协调亲自督办，分管领导要亲自抓具体抓，问题不查清不放过，事情没解决不放过，成效不明显不放过。
务实重效，监督检查不打折。要坚决贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待有关规定》，特别是“三公”经费开支，决不能搞上有政策下有对策，绝不搞变通化整为零欺上瞒下。制定详细有效的公车管理、公务接待、办公用房使用、干部值班守夜防走读制度，领导要带头执行，定期督导检查，对履职不到位的干部要批评教育，对情节严重的要诫勉谈话，对情节恶劣造成重大影响的要追究党纪责任。
作风转变，持续发展不懈怠。切实加强“四风”整治，正风肃纪，保持干部坚定信念，献身发展。实行干部述责述廉的最终目的也就是不忘职责，不辱使命，为社会发展、人民幸福尽心尽力。要有抓党建就是抓发展、抓党建就是保民生、抓党建就是促和谐的理念，要坚定不移贯彻中央涉农惠农政策，制定切合本地实际的发展规划，带领广大群众齐心协力共绘蓝图。绵阳市梓潼 平则安
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