为进一步转变干部工作作风,7月30日下午,水田坝乡全体班子成员集中学习了《关于整治乡镇(街道)干部走读问题的通知》,并就“走读”问题进行了讨论研究,明确了干部作息时间,建立健全了值班、轮休、考勤、请销假、民情访谈等制度,严格规范管理,坚决同“走读”现象说不。(中国三农网8月3日)
该乡党委书记表示,整治“走读”问题意义重大而深远,作为乡镇基层干部一定要沉下心来,端正工作态度,加强自律,安心扎根基层,脚踏实地工作,多为人民办实事,真心做群众的贴心人,树立为民、务实、清廉的良好形象,进一步密切干群关系。
龙山县从机关实际出发,找实“走读”问题表现形式,以“走基层、解难题、办实事、惠民生”的实际行动,建立健全了值班、轮休、考勤、请销假、民情访谈等制度,严格规范管理,摒弃“走读”思想、“走读”行为,鲜明教育实践活动的实践方向。
干部走读的现象,一直为群众所诟病。因为干部“走读”,实则就是不勤政的“庸懒散”行为。在异地工作,每天着急回家或者办私事,哪里有心思真正扑在工作上?成天心浮气躁,肯定是没有工作积极性和主动性的。同时,借故短时间和长期不在岗位上,如果工作上有急事需要处理,又怎么办?最后的结果无非是“拖着不办”。办事情拖拖拉拉,不尽职履责,降低行政效率。长此以往,党政机关的风气就会败坏下去,“庸懒散”的错误行为就会弥漫成风,损害的必然是党和政府在群众心中的形象。
龙山县县治理干部“走读”现象,实际上是在实践群众教育实践活动中,用实际行动回应了群众的期待。干部不当走读生了,多余的时间拿来干什么?下基层,解难题,惠民生。领导干部纷纷带头开展基层大走访,把“走读”时间变为深入群众访民情时段,挤压“走读”的生存空间。
从群众来,到群众去是我们党做好群众工作的法宝。深入开展党的群众路线教育实践活动的当下,干部不当“走读生”了,将更多的时间和精力留在基层,和老百姓同吃、同住、同劳动,就能为来百姓解决跟多的困难,更加密切干群关系,和老百姓同心、同德、同奋斗。
姓名:春秋