为加快推进“年轻干部成长工程”，省委决定今年继续组织开展年轻干部挂职，选派“3个100名”优秀年轻干部到省内基层、省直单位和外省挂职。近日，这批挂职干部已陆续奔赴新岗位。(7月23日 中国共产党新闻网)
福建省委选派“3个100名”优秀年轻干部到省内基层、省直单位和外省挂职，其目的是注重到基层挂职锻炼，丰富经历，增长才干;注重到省外经济发达地区挂职锻炼，学习发达地区的先进理念，提升工作水平;注重从23个省级扶贫开发工作重点县选派干部到对口帮扶的省直单位挂职，加强对贫困地区的干部培养锻炼。笔者认为，将优先年轻干部放到不同的地方，不同的岗位锻炼成长，真正让“年轻干部成长工程”成为干部成长助推剂。
让年轻干部到不同的岗位、不同的地方去锻炼，去积累他们实际工作的能力，增长他们的才干，这事关党和人民的宏图伟业能够薪火相传，能够长盛不衰的大事。这也是各级党委必须高度重视的事情，必须得到彻底的落实。
党委根据需要，根据干部培养的目标，把优秀年轻干部安排到基层一线，省外经济发达地区，省直单位去学习锻炼，让他们增长见识，开阔眼见，通过虚心向群众学习，向班子成员学习，向实践学习，在挂职的岗位上做好主人，自觉担当，主动奉献，勤奋努力，求实创新;严格要求自己，树立良好形象，在挂职的这段时间中，让自己的党性修养得到提高，业务技能得到提升，为人民服务的本领得到增强，这对这些干部今后走向新岗位，在新的岗位上干事创业，成为人民需要的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部四很有必要的。
当前，社会发展日新月异，我们的干部要克服本领恐慌，要有一身过硬的本领，为党和人民的事业多做贡献，为人民群众服好务，到基层一线，省外经济发达地区，省直单位去学习锻炼成长，是很有必要的，希望每一个干部都要珍惜这来之不易的机会。
作者：江文
豪宅井喷引发价值理性回归 中赫置地万柳书院塑顶豪标杆
粽香飘满街卢浮提前庆端午
匈牙利驻渝领馆向重庆一幼儿园捐赠云教育系统 
歌丝琪女装 成就创业财富之源
