为贯彻落实中央和省委关于从严管理干部的新要求，切实解决干部“走读”问题，日前，省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知，就有关领导干部在工作地安家提出具体意见。(6月5日 《陕西日报》)
近日，陕西省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知，通知指出，党政领导干部负有管理服务一方、守土有责的使命。原则上，都应具有心随职在、家随岗走的奉献情怀和吃苦精神，在一地工作都要安心、安神、安业，扎根当地，融入群众。笔者认为，陕西省委为了从根本上解决干部“走读”问题，要求市县党政领导干部在工作地安家，这是很有意义的。
近年来，在各地大力整治干部“走读”情况时，为什么党员干部的“走读”现象不禁没有得到有效遏制，反而有愈演愈的趋势，成为一道特有的风景，这与很多党员干部工作在一个地方，家在另一个地方有很大的关系，在一些乡镇，党委政府甚至出面组织AA制购买交通工具，以方便党员干部“走读”，并且把这个作为关心干部职工的实事好事，这是实在是值得党委认真思考的问题。
陕西省委在解决干部“走读”问题时，坚持一级做给一级看，自上而下，从市县党政领导干部抓起，要求他们凡没在工作地安家的，要做出计划逐步实现就地安家，组织部门帮助协调其安家困难。新提拔任职的市、县党政领导干部，特别是党政主要领导必须在工作地安家，其配偶要随调随迁，并作为提拔使用的必要条件。这无疑是从制度建设上保证了市县领导干部把家安在工作地，如此一来，谁还愿意天天全家老小一起“走读”啦，这无疑是从根本上治理干部“走读”的长久之计。
有了市县领导干部自己的示范带头作用，他们才可能理直气壮地去治理乡镇干部的“走读”，乡镇干部也才可能从内心里服气，这对乡镇一线干部“走读”风的治理，才可能是治本之举。才可能真正地有实效。
作者：江文
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