今年上半年，中组部下发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》，重新定义“裸官”概念，并首次明确5类重点岗位“裸官”需清理。近期，至少有10多个省份启动了对基层裸官数量的摸底。(7月15日《南方都市报》)
继今年广东省启动“裸官”治理专项行动后，福建省也被中央巡视组指出存在“裸官”问题。可见，“裸官”并非“广东特色”，在沿海地区和经济发达省份、尤其是一些具有漂洋过海出国谋发展的“侨乡”，“裸官”人数比例往往比较大。
另外，据新华社去年8月一项调查显示，出逃官员也逐渐呈现出级别由高向低、部门由“热”向“冷”发展的特点，而在今年广东省“裸官”清理查出的1000多名裸官中，市厅级干部9名、处级134名、科级及以下723名。可见，除了厅处级官员，基层“裸官”现象同样值得关注。
“裸官”产生的原因 ，既有某些官员信仰上的危机，也有监管机制的不健全，才给了贪官们可乘之机;既是因为手中权力过大，给他们为所欲为创造了条件，也是因为预警的不及时、处理的不严重。蓝甫、董明玉、卢万里……一个个逃亡的“裸官”，已经一再向我们证实了“裸官”的严重危害，既影响到执政根基，又在潜逃之余造成了我国财产的大量流失。
其实，中央早在2010就明确提出要对“裸官”进行管理，可当时只是说明了要进行填报申报，并未明确要对裸官采取哪些措施。今次，中央重新厘清了“裸官”概念，强化了配偶可能扮演的重要“角色”，并首次明确要对“裸官”进行清理：不得在5类重要岗位任职，已经任职的要么动员家属回国，要么调岗。
中央已经下定决心要对“裸官”进行“动刀”，我们鼓掌欢迎。可是我们更希望，这种“动刀”是持续性的、全方位的。调任岗位只是其中一步，只是预防了重要岗位上不要出现“裸官”人员，但要想从根本上彻底杜绝“裸官”现象，就必须从“裸”权、“裸”财、“裸”行三方面多管齐下，把权力关进笼子，让财产裸露在阳下光，对官员8小时之外的行迹也严厉监管。
如今，已经至少有10多个省份启动了对基层裸官数量的摸底，我们期待中央下一步的“重拳出击”，以及“组合出拳”。
作者：龚书
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