昨天下午，夏履镇年轻干部陈浙锋在“导师”镇人大主席李三海的带领下，来到夏履桥村村委报到。今后，陈浙锋将在李三海的辅导下，在村委主任助理这一岗位上开展工作。最近，夏履镇11名35周岁以下的镇机关干部各拜一位镇领导为导师，并联系一个行政村担任村委主任助理一职。(8月7日《柯桥日报》)
夏履镇11名35周岁以下的镇机关干部各拜一位镇领导为导师，并联系一个行政村担任村委主任助理一职，这些年轻干部每周将下村不少于3次，并开展“进村入户大走访”，做到通民情、晓民风、知民意。镇里还将建立成长档案，对他们进行评价考核。笔者认为，基层党委放手让年轻干部在基层工作中去积累经验，在具体事务的处理中提高能力，在打通服务联系群众“最后一公里”中锻炼成才，这是值得肯定的。
实践出真知，年轻干部要锻炼成才，只坐在办公室里，整天一杯茶，一张报，再在网上逛一逛是不可能的得到锻炼的，各级党委只有放心大胆地让基层干部到基层一线去，去走村入户深入到群众的田间地头和群众聊聊庄稼，说说农事，我们的年轻干部才可能逐渐了解农村农活，学会农作物的管理技术;大胆地让年轻干部到群众的院坝头，和群众同坐木板凳上与群众唠嗑唠嗑，我们的年轻干部才可能真正地了解群众的生活冷暖，了解和掌握群众的困难和诉求。这样我们的年轻干部才可能走进群众的内心世界，和群众面对面心贴心地交流，增长服务群众的本领。
温室里是长不出参天大树的，年轻干部不去“进村入户大走访”，他们是永远缺少基层这一课，缺少服务群众的本领的，因此我们的一级党委就是应该大胆地让年轻干部到一线去，让他们经风雨，见世面，在打通服务群众的“最后一公里”中“动心忍性，增益其所不能”，这样才能让我们的这些年轻干部在服务群众第一线中慢慢地走向成熟，慢慢地锻炼成才，成为服务群众的行家里手，挑起我们党和人民事业的大梁。
让年轻干部到基层一线去，去面对面，零距离地服务群众，既有助于打通服务群众的“最后一公里”，也有助于让年轻干部锻炼成才。
作者：江文
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