6月初，四川省优秀干部人才递进培养计划第二期5个班共232名学员，分赴清华大学、北京大学、天津大学、国家行政学院和上海财经大学，开始为期45天的培训。(四川日报7月15日报道)
2013年，四川针对经济转型升级对干部能力素质的新要求，提出并实施“优秀干部人才递进培养计划”，力争用5年时间分级分期培养优秀干部人才6.2万名。此次开设的5个班，包括党政综合、经济金融、城建规划、政法系统和高端领军人物班，着重培养干部的行政管理、经济信息管理、城市建设管理、社会管理等方面的能力素质。
干部教育培训工作是我们党事业的一个重要组成部分，长期以来，我们党对干部教育培训工作都高度重视，一直非常重视这项工作。前中央总书记胡锦涛就指出，在我党的历史上，曾开展过多次学习活动，其中有几次学习活动，意义特别重大，影响特别深远。各级党政领导干部要充分认识加强学习的极端重要性，切实增强做好干部教育培训工作的责任感和紧迫感。
让优秀干部人才到名校培训，是提高干部自身素质，实现个人全面发展的重要举措。人的全面发展，获取知识是基础，增强本领是关键。培训是获取知识的重要渠道，是提高素质、增强本领的不二法门。通过到名校培训，可以使人突破原有的思想局限，坚持不断学习，增强执政本领，提高开拓创新、领导科学发展的能力，对于干部个人学识、人品、才干等方面的成长和干部队伍建设都非常重要，可谓利在长远，利在终生。
所谓“十年树木，百年树人”。干部教育培训是一项先导性、基础性、战略性工程。相信通过教育培训积蓄力量，优秀们必能快速成长，未来必将担负起促进四川加快发展的大任。
姓名：秋泥
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