韩正在上海十届市委六次全会结束时的讲话时强调，要以更严的作风，进一步增强重自律、讲规矩、守纪律的自觉。现在社会各种利益诱惑、权力诱惑和考验挑战很多，领导干部坚持慎权、慎微、慎独是基本考验。上海纷繁多彩、五光十色，领导干部要“守身如玉”面对的考验很现实。有的干部就是由于自我要求不严，从小事小节不注意开始，破了规矩、犯了纪律，一失足成千古恨。(网易新闻7月17日)
领导干部的职责是什么?就是全心全意为人民服务，为人民谋利益。领导干部“守身如玉”，这和习近平总书记强调的“领导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”是一脉相承的。
笔者认为，要做到“守身如玉”，清清白白为官，就必须远离“攀比之心”。
说直白一点，一些领导干部为何会走上贪污腐败的道路?一句话，源于生活中的攀比心态，总认为自己当官比别人强，可物质生活却不如人家，心理不平衡就难免滥用权力。官员频频倒在金钱的诱惑下，皆是源于攀比心理在作祟。有些干部很爱比，但不是比工作、比贡献，而是比阔气、比享受、比义气。为了要“比过别人”，挥金如土、挥霍无度。如此攀比，靠工作当然是远远不够的，最后的结果就是权力跑马，走上违法犯罪的道路。
俗话说，人比人，气死人。人怕攀比，官员更是如此。一些官员习惯与私企老板、国企高管比，与高收入阶层比，越比差距越大，越比心态越不平衡——最典型的莫过于被戏称为“许三多”的原浙江省杭州市副市长许迈永，他在忏悔时说：“我看到与我打交道的老板，一个个都很富有，他们每年的利润有几千万元、上亿元，甚至更多。看着他们的财富迅速增长，我也存在着心态不平衡和红眼病，认为他们的能力也不比我强多少，凭什么有那么多财富?”——“吃亏”念头日积月累，“补偿”心态与日俱增，这种负面情绪是非常危险的，一旦机会出现，便容易将贪念化为恶行，铤而走险，以身试法。多少原本优秀的官员，就这样“比”下去了。
老子说，“知足之足，常足矣”，为官者对“攀比心态”必须防微杜衅。如果任其疯长，就会丧失正确的政治方向与信仰，就会陷入追求感观刺激、攀比享乐的怪圈，最终走上权钱交易的邪路。党员干部既然选择了从政，就应摒弃“攀比”心态，要比贡献大小不比职务高低，比群众口碑好差不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受，学会简单工作、简单生活、简单做人，守得住寂寞、耐得住清贫，对名利想得开、看得淡、放得下，自守一片心灵净土，保持原色原味人生，不以私情废公事，不拿原则做交易。只有这样，才能“守身如玉”，才能如习近平总书记要求的清清白白做官、堂堂正正做人，干干净净做事。
姓名:浮生
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