“万人计划”全面实施，留学归国人数再创新高，第二个全国人才管理改革试验区火热开建……党的十八大以来，我国人才发展一路稳步疾行，成果斐然。党中央对人才工作高度重视，党的十八届三中全会、中央经济工作会议、全国组织工作会议都对人才工作作出部署，习近平总书记在调研、座谈讲话中都对人才工作提出明确要求，为做好新形势下人才工作指明了方向。(人民网6月3日讯)
全面深化改革需要有力的人才支撑。人才资源是第一资源，是党和国家最宝贵的财富，同时也是生产力，十八大报告把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项重要任务之一作出部署。十八届三中全会《决定》提出，建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之。打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。充分体现了中央对人才工作的高度重视。
国以才立，政以才治，业以才兴。人才是最活跃的先进生产力人才，是最宝贵最重要的资源，也是经济发展和社会进步最具创造性的推动力量。人才是经济社会实现跨越转型的第一资源、重要支撑，抓人才就是抓发展、抓长远、抓后劲，要加快形成人才培养引进和科技创新的强大共识。当前，全面深化改革进入深水区，其难其险，非极大魄力无以推进，非壮士断腕的决心无以有成。而这所有政策的实现须要“择天下英才而用之”，须要无数有志人才投身其中，奉献力量，用好这些人，将更好的推动改革开放取得实效，实现中华民族伟大复兴“中国梦”。
要做到“择天下英才而用之”，就要坚定“服务发展，人才为先”、“人才是第一资源”的理念。人才与经济发展相互依存、相互制约、相互促进，尤其是处在经济转型升级的关键时期，人才资源的战略地位和作用更加凸现。必须把人才工作放在经济和社会发展全局中去谋划和研究，摆在首要位置来抓，硬化考核指标，使人才资源在促进经济社会发展中发挥更大的作用。因此，领导干部在选用人才时，不能因条条款款限制埋没人才、错失人才，选人用才做到“智者用其谋，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎”。
要做到“择天下英才而用之”，就要在人才选用上不拘一格。我国人力资源充足，但并没有真正实现人尽其用、人尽其才。要实现从人口大国转化为人才资源大国，关键在于如何去发现人才，使用人才，重用人才。要创新人才发展体制，坚决破除一切不利于人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、符合科学发展要求的人才发展体制和机制，真正做到善于发现人才，用人所长，让各类人才尽其用、各得其所。
“用百人之所能，则得百人之力;举千人之所爱，则得千人之心。”只要我们坚定“人人皆可成才、人人争做优秀人才”的理念，自加压力、负重前行，又尊重规律、关注实际，就一定能够建成一支总量充足、门类齐全、专业配套、结构合理、素质优良的人才队伍，为实现全面深化改革提供强力支撑。(顾一娴/文)
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