江文：强化干部培训管理很有必要
2014-04-08 12:01:23   中国房产网   评论：0

　　干部教育培训要突出需求导向、严禁借培训之名搞公款旅游、学员之间不得用公款相互宴请、学员必须自己动手撰写发言材料……日前，宿迁市委组织部专门出台《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设和学员管理的规定》，对干部教育培训中的学风建设和学员管理进行刚性约束，使宿迁市干部学风建设有了制度的“笼子”。(4月3日 宿迁日报)

　　前不久，有媒体爆料称，有一些干部参加培训，是醉翁之意不在酒，学习是假，结交权贵是真;提高能力是假，拉关系、搞小圈子是真。一些干部的小圈子、小团体，往往就始于党校等地的学习培训。原来地处一隅，认识结交的人有限，来到这个大天地，天空一下子广阔了许多。很多人又都是极强的“潜力股”，有的甚至是“绩优股”，攀上关系结上了网，日后就会要风得风、要雨得雨。

　　为此，宿迁市委组织部专门出台《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设和学员管理的规定》，对干部教育培训中的学风建设和学员管理进行刚性约束，使宿迁市干部学风建设有了制度的“笼子”。他们规定干部在学习期间，一律吃自助餐或便餐，学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。学员不准接受和赠送礼品、礼金及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访，这就从制度建立上严防干部利用参加培训的机会假公济私，拉帮结派，搞不正之风。

　　各类干部培训可谓是有权者的聚集地，当权与权相遇时，如果没有受到监督，必定会产生干部学风、作风的乱象出现的可能，特别是一些党员干部在单位就是“一把手”，在单位自由自在，大吃大喝已经作为习惯，他们出行有司机，写材料有秘书。如果不出台严格的制度，对他们的权力进行约束，将他们的权力关进制度的“笼子里”，干部培训就可能违背党委的初衷，与提高干部能力、素质南辕北辙，成为“四风”问题患难成灾的地方。

　　因此党委严格传统规定，要求无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，都应该自觉遵守培训的纪律，都严格要求自己，忘记自己的干部身份，踏踏实实地做一个普通的学员，如有违反各项规定，给以一视同仁的处理，这样才可能确保干部培训取得实效，达到培训的应有目的。